Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Rhodes Financial Services, LLC

Rhodes Financial Services, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Rhodes Financial Services, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $105.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroAugusta, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$105.000
Metà centrale degli stipendi$89.304–$122.152
Percentile dal 10° al 90°$88.050–$126.024

Rhodes Financial Services, LLC sponsorizza visti H-1B?

Rhodes Financial Services, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Data Scientist2$105.000
Data Engineer1$128.606
Analytics Engineer1$87.214

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$109.303
FY20251$87.214
FY20261$120.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Data Scientist$120.000–$140.000
Livello III
Atlanta, GA26 set 202519 nov 2025Certificato
Analytics Engineer$87.214–$145.000
Livello II
Augusta, GA25 ago 202515 set 2025Certificato
Data Engineer$128.606–$140.000
Livello IV
Augusta, GA2 apr 202422 apr 2024Certificato
Data Scientist$90.000–$125.000
Livello III
Augusta, GA27 ott 20233 nov 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).