Dati salariali H1B

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Rialto Management Group, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Rialto Management Group, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $144.738.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroMiami, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$144.738
Metà centrale degli stipendi$139.719–$146.250
Percentile dal 10° al 90°$131.155–$148.500

Rialto Management Group, LLC sponsorizza visti H-1B?

Rialto Management Group, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 lug 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Data Engineer2$137.722
Sr. Appian Developer1$145.000
Lead Data Engineer1$144.477

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$147.500
FY20252$134.961

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Lead Data Engineer$144.477–$160.000
Livello IV
Miami, FL23 lug 202511 ago 2025Certificato
Senior Data Engineer$125.445
Livello III
Miami, FL30 ott 20249 apr 2025Certificato
Sr. Appian Developer$145.000–$155.000
Livello III
Miami, FL25 gen 20246 giu 2024Certificato
Senior Data Engineer$150.000–$160.000
Livello III
Miami, FL6 dic 202322 gen 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).