Dati salariali H1B

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Richard Design Services, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Richard Design Services, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $111.120.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroBeaumont, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$111.120
Metà centrale degli stipendi$105.513–$112.750
Percentile dal 10° al 90°$97.005–$114.100

Richard Design Services, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Richard Design Services, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Project Engineer2$100.786
Project Manager (Mechanical Engineer)1$115.000
Engineer II1$112.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$115.000
FY20251$112.000
FY20262$100.786

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Project Engineer$91.333
Livello I
Corpus Christi, TX30 apr 20261 ott 2026Certificato
Project Engineer$110.240
Livello II
Beaumont, TX13 apr 202626 apr 2026Certificato
Engineer II$112.000–$162.240
Livello II
Houston, TX25 nov 202428 nov 2024Certificato
Project Manager (Mechanical Engineer)$115.000–$149.760
Livello II
Corpus Christi, TX11 mag 20232 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).