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Ridge Business Solutions, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Ridge Business Solutions, LLC ha presentato 42 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 42. Stipendio mediano offerto: $99.212.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Ridge Business Solutions, LLC sponsorizza visti H-1B?

Ridge Business Solutions, LLC ha presentato 42 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Ridge Business Solutions, LLC: 7 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)14%
• Livello II (qualificato)71%
• Livello III (esperto)12%
• Livello IV (pienamente competente)2%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Ashburn, VA9
• Irving, TX7
• Austin, TX2
• Princeton, TX2
• Saint Johns, FL2
• Dallas, TX2
• Aubrey, TX2
• Wesley Chapel, FL1
• Norfolk, VA1
• Arlington, VA1
• Bentonville, AR1
• Celina, TX1
• Prosper, TX1
• Frisco, TX1
• Leander, TX1
• Fort Mill, SC1
• Lansing, MI1
• Chicago, IL1
• Clayton, MO1
• Framingham, MA1

Professioni

• Software Developers29
• Computer Systems Engineers/Architects10
• Database Administrators1
• Computer Systems Analysts1
• Network and Computer Systems Administrators1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).