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Rightway Healthcare, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Rightway Healthcare, Inc. ha presentato 9 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 9. Stipendio mediano offerto: $126.500.
Rightway Healthcare, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Rightway Healthcare, Inc. ha presentato 9 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Data Engineer II | 2 | $99.266 |
| Director of Analytics | 2 | $205.394 |
| Data Engineering Lead | 1 | $180.000 |
| Clinical Pharmacist, Utilization Management | 1 | $126.500 |
| Director of Analytics Engineering & Data Insights | 1 | $190.000 |
| Data Engineer | 1 | $95.000 |
| Senior Product Designer | 1 | $110.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $180.000 |
| FY2025 | 2 | $102.500 |
| FY2026 | 4 | $154.000 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)22%
- Livello II (qualificato)22%
- Livello III (esperto)11%
- Livello IV (pienamente competente)44%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Chicago, IL2
- Fulshear, TX2
- Philadelphia, PA1
- Greenwood Village, CO1
- Richmond, TX1
- Champaign, IL1
- New York, NY1
Professioni
- Computer and Information Systems Managers3
- Software Developers3
- Software Developers, Systems Software1
- Pharmacists1
- Graphic Designers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Analytics | $210.787–$220.787 Livello IV | Fulshear, TX | 23 giu 2026 | 3 nov 2026 | Certificato |
| Director of Analytics | $200.000–$210.000 Livello III | Fulshear, TX | 17 mag 2026 | 3 nov 2026 | Certificato |
| Data Engineer II | $90.532–$120.640 Livello I | Chicago, IL | 4 mar 2026 | 12 mar 2026 | Certificato |
| Data Engineer II | $108.000 Livello I | Chicago, IL | 28 feb 2026 | 5 mar 2026 | Certificato |
| Senior Product Designer | $110.000–$120.000 Livello IV | New York, NY | 17 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Data Engineer | $95.000–$105.000 Livello II | Champaign, IL | 17 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Clinical Pharmacist, Utilization Management | $126.500 Livello II | Greenwood Village, CO | 31 ott 2023 | 6 nov 2023 | Certificato |
| Director of Analytics Engineering & Data Insights | $190.000 Livello IV | Richmond, TX | 30 ott 2023 | 3 nov 2023 | Certificato |
| Data Engineering Lead | $180.000 Livello IV | Philadelphia, PA | 30 ago 2021 | 31 ago 2021 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).