Dati salariali H1B

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RIGOL Technologies USA, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

RIGOL Technologies USA, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $68.640.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroPortland, OR
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$68.640
Metà centrale degli stipendi$68.640–$74.520
Percentile dal 10° al 90°$68.640–$78.048

RIGOL Technologies USA, Inc. sponsorizza visti H-1B?

RIGOL Technologies USA, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Budget Analyst2$68.640
Business Intelligence Analyst1$80.400

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$68.640
FY20251$80.400

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Business Intelligence Analyst$80.400
Livello I
Portland, OR27 giu 202528 nov 2025Certificato
Budget Analyst$68.640
Livello I
Fremont, CA1 nov 202228 nov 2022Certificato
Budget Analyst$68.640
Livello I
Fremont, CA1 nov 202228 nov 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).