Home › Datori di lavoro › Riot Games, Inc. › Insights Analyst
Stipendi H-1B per Insights Analyst presso Riot Games, Inc.
8 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Insights Analyst presso Riot Games, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $118.092; metà centrale $115.536–$122.408.
Richieste (LCA)8
Stipendio mediano offerto$118.092
Metà centrale degli stipendi$115.536–$122.408
Percentile dal 10° al 90°$113.993–$123.854
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $117.146 |
| FY2025 | 2 | $118.581 |
| FY2026 | 1 | $123.531 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $123.531 Livello I | Los Angeles, CA | 30 set 2025 | 13 feb 2026 | Certificato |
| $124.176 Livello III | Los Angeles, CA | 24 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $112.986 Livello III | Los Angeles, CA | 6 mar 2025 | 5 set 2025 | Certificato, poi ritirato |
| $119.038 Livello III | Los Angeles, CA | 10 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $117.146 Livello IV | Los Angeles, CA | 6 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $115.000 Livello I | Los Angeles, CA | 31 gen 2023 | 13 feb 2023 | Certificato |
| $115.000 Livello I | Los Angeles, CA | 30 gen 2023 | 13 feb 2023 | Ritirato |
| $115.000 Livello I | Los Angeles, CA | 30 gen 2023 | 13 feb 2023 | Ritirato |
Altri ruoli presso Riot Games, Inc.
- Software Engineer II$176.134
- Software Engineer$149.136
- Software Engineer III$184.558
- Insights Analyst II$132.508
- Manager, Software Engineering$226.034
- Network Engineer II$148.741
- Data Scientist III$143.540
- Concept Artist III$128.170
- Producer II$115.304
- Associate, Software Engineer$137.259
- Game Producer II$128.398
- Insights Analyst III$119.392
- Manager, Analytics$148.239
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).