Dati salariali H1B

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Ripple Logics LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Ripple Logics LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $70.886.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroMckinney, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$70.886
Metà centrale degli stipendi$70.163–$74.079
Percentile dal 10° al 90°$68.862–$79.826

Ripple Logics LLC sponsorizza visti H-1B?

Ripple Logics LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Data Analyst3$70.886
Product Owner1$83.658

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$70.886
FY20252$75.826

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Data Analyst$67.995
Livello I
Dallas, TX2 mag 20251 ott 2025Certificato
Product Owner$83.658–$108.160
Livello II
Dallas, TX6 nov 202418 nov 2024Certificato
Data Analyst$70.886–$72.800
Livello I
Dallas, TX8 apr 20241 ott 2024Certificato
Data Analyst$70.886–$72.800
Livello I
Dallas, TX8 apr 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).