Dati salariali H1B

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Ritchie Bros. Auctioneers (America) Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Ritchie Bros. Auctioneers (America) Inc. ha presentato 23 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 21. Stipendio mediano offerto: $145.000.

Richieste (LCA)23
Certificato21
Indirizzo del datore di lavoroWestchester, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$145.000
Metà centrale degli stipendi$118.000–$156.998
Percentile dal 10° al 90°$93.000–$180.000

Ritchie Bros. Auctioneers (America) Inc. sponsorizza visti H-1B?

Ritchie Bros. Auctioneers (America) Inc. ha presentato 23 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Software Engineer5$145.000
Staff Software Engineer4$174.000
Director, Software Engineering3$156.998
Technical Product Owner2$110.530
Data Analyst2$89.741
Lead Cybersecurity Engineer2$145.000
Product Manager1$131.144
Associate, Software Engineer1$82.400
Senior Manager, Software Engineering1$187.000
Senior Staff Software Engineer1$182.000
Operations Research Analyst1$93.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20236$118.000
FY20243$138.072
FY20256$145.115
FY20268$162.499

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director, Software Engineering$156.998–$168.826
Livello IV
Aubrey, TX4 mag 202618 giu 2026Certificato
Operations Research Analyst$93.000
Livello II
Culver City, CA27 apr 20261 ott 2026Certificato
Technical Product Owner$116.059
Livello II
Celina, TX17 apr 202626 giu 2026Certificato
Director, Software Engineering$156.998–$168.826
Livello IV
Aubrey, TX9 apr 202618 giu 2026Certificato, poi ritirato
Staff Software Engineer$168.000
Livello IV
Carrollton, TX9 apr 202611 mag 2026Certificato
Senior Staff Software Engineer$182.000
Livello IV
Westchester, IL9 apr 202611 mag 2026Certificato
Senior Manager, Software Engineering$187.000
Livello II
Westchester, IL2 dic 202520 mag 2026Certificato
Staff Software Engineer$180.000
Livello IV
Westchester, IL5 nov 202515 nov 2025Certificato
Senior Software Engineer$145.000Westchester, IL2 set 202522 set 2025Certificato
Staff Software Engineer$145.230Norwalk, CT15 lug 20251 ago 2025Certificato
Staff Software Engineer$180.000
Livello IV
Westchester, IL18 giu 202515 lug 2025Certificato
Associate, Software Engineer$82.400Norwalk, CT6 mag 20251 ott 2025Certificato
Senior Software Engineer$135.000
Livello III
Westchester, IL26 nov 20246 gen 2025Certificato
Product Manager$131.144–$139.050
Livello II
Westchester, IL4 giu 20241 ott 2024Certificato
Senior Software Engineer$155.250
Livello III
Westchester, IL8 mag 20241 giu 2024Certificato, poi ritirato
Lead Cybersecurity Engineer$145.000Lake Worth, TX7 feb 202422 mag 2024Certificato
Lead Cybersecurity Engineer$145.000Lake Worth, TX5 feb 202422 mag 2024Negato
Data Analyst$89.741–$93.645Pleasanton, CA8 ago 202319 ott 2023Certificato
Data Analyst$89.741–$93.645Pleasanton, CA4 ago 202319 ott 2023Negato
Director, Software Engineering$134.992–$150.000
Livello IV
Aubrey, TX1 mar 202318 giu 2023Certificato
Technical Product Owner$105.000–$115.000
Livello II
Lincoln, NE9 feb 202326 giu 2023Certificato
Senior Software Engineer$145.000–$155.000
Livello II
Lincoln, NE9 feb 202317 apr 2023Certificato
Senior Software Engineer$118.000–$128.000
Livello II
Lincoln, NE30 dic 20225 gen 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).