Dati salariali H1B

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Rivercrest Power Advisors LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Rivercrest Power Advisors LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $150.000.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$150.000
Metà centrale degli stipendi$150.000–$200.000
Percentile dal 10° al 90°$150.000–$230.000

Rivercrest Power Advisors LLC sponsorizza visti H-1B?

Rivercrest Power Advisors LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 28 lug 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Quantitative Analyst3$150.000
Principal Strategist -Transmission Analytics & Power Trading1$250.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20234$150.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Principal Strategist -Transmission Analytics & Power Trading$250.000
Livello II
Houston, TX28 lug 20237 ago 2023Certificato
Senior Quantitative Analyst$150.000
Livello III
Houston, TX24 apr 202325 apr 2023Certificato
Senior Quantitative Analyst$150.000
Livello III
Houston, TX17 apr 202325 apr 2023Certificato
Senior Quantitative Analyst$150.000
Livello III
Houston, TX17 apr 202328 apr 2023Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).