Dati salariali H1B

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Riverguide, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Riverguide, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $119.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroTroy, MI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$119.000
Metà centrale degli stipendi$117.000–$119.352
Percentile dal 10° al 90°$115.800–$119.563

Riverguide, LLC sponsorizza visti H-1B?

Riverguide, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Manager of eCommerce Advertising3$119.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$115.000
FY20241$119.000
FY20261$119.704

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Manager of eCommerce Advertising$119.704
Livello II
Troy, MI3 nov 20252 feb 2026Certificato
Manager of eCommerce Advertising$119.000
Livello II
Troy, MI26 apr 202411 ott 2024Certificato
Manager of eCommerce Advertising$115.000
Livello II
Troy, MI13 giu 20233 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).