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Rivos Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Rivos Inc. ha presentato 118 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 117. Stipendio mediano offerto: $185.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Rivos Inc. sponsorizza visti H-1B?

Rivos Inc. ha presentato 118 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 14 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Rivos Inc.: 29 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)6%
• Livello II (qualificato)29%
• Livello III (esperto)18%
• Livello IV (pienamente competente)47%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Santa Clara, CA47
• Austin, TX30
• Mountain View, CA22
• Beaverton, OR10
• Fort Collins, CO4
• North Plains, OR2
• San Diego, CA1
• Travis, TX1
• Sammamish, WA1

Professioni

• Electronics Engineers, Except Computer105
• Software Developers9
• Electrical Engineers2
• Computer Systems Engineers/Architects2

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 118.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).