Dati salariali H1B

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Robert Chang Accountancy Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

Robert Chang Accountancy Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: —.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroAnaheim, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo

Robert Chang Accountancy Corporation sponsorizza visti H-1B?

Robert Chang Accountancy Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 apr 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Staff Accountant3—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232—
FY20241—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Staff Accountant$59.197
part-time · Livello I
Anaheim, CA26 apr 20241 ott 2024Certificato
Staff Accountant$72.134
part-time · Livello II
Anaheim, CA3 mar 20232 ago 2023Certificato
Staff Accountant$54.704
part-time · Livello I
Anaheim, CA3 nov 202211 nov 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).