Dati salariali H1B

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Robins Kaplan LLP: stipendi e sponsorship H-1B

Robins Kaplan LLP ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $71.272.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroMinneapolis, MN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$71.272
Metà centrale degli stipendi$69.546–$73.136
Percentile dal 10° al 90°$68.510–$74.254

Robins Kaplan LLP sponsorizza visti H-1B?

Robins Kaplan LLP ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Research and Business Intelligence Analyst4$71.272

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$67.819
FY20241$71.272
FY20261$75.000

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Research and Business Intelligence Analyst$75.000Minneapolis, MN8 mag 20261 ott 2026Certificato
Research and Business Intelligence Analyst$71.272
H-1B1 (Cile)
Minneapolis, MN26 lug 202420 set 2024Certificato
Research and Business Intelligence Analyst$67.819
H-1B1 (Cile)
Minneapolis, MN10 feb 202327 mar 2023Certificato
Research and Business Intelligence Analyst$67.819
H-1B1 (Cile)
Minneapolis, MN7 feb 202327 mar 2023Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).