Dati salariali H1B

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Rocky Mountain Precast, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Rocky Mountain Precast, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $53.622.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroYigo, GU
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$53.622
Metà centrale degli stipendi$48.443–$53.622
Percentile dal 10° al 90°$48.443–$55.170

Rocky Mountain Precast, LLC sponsorizza visti H-1B?

Rocky Mountain Precast, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 lug 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Quality Control Engineer I4$51.032
Civil Engineer1$56.202

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$52.322
FY20253$53.622

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Quality Control Engineer I$53.622
Livello I
Yigo, GU22 lug 202515 ago 2025Certificato
Quality Control Engineer I$53.622
Livello I
Yigo, GU1 lug 20251 ago 2025Certificato
Quality Control Engineer I$48.443
Livello I
Yigo, GU8 ago 20241 set 2024Certificato, poi ritirato
Quality Control Engineer I$48.443
Livello I
Yigo, GU8 ago 20241 set 2024Certificato
Civil Engineer$56.202–$60.000
Livello II
Yigo, GU7 ago 202415 ago 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).