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Roller Networks USA Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Roller Networks USA Inc. ha presentato 10 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 9. Stipendio mediano offerto: $90.605.
Roller Networks USA Inc. sponsorizza visti H-1B?
Roller Networks USA Inc. ha presentato 10 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 dic 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Director of GTM Systems Architecture | 3 | $202.500 |
| Business Development Account Executive | 2 | $90.000 |
| Manager, Enterprise Support Experience | 2 | $90.605 |
| Business Development and Implementation Lead | 1 | $141.000 |
| Senior Manager “ GTM Operations | 1 | $158.642 |
| Onboarding & Performance Training Specialist | 1 | $72.363 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $200.000 |
| FY2024 | 3 | $90.000 |
| FY2025 | 3 | $90.605 |
| FY2026 | 2 | $138.682 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)20%
- Livello II (qualificato)30%
- Livello III (esperto)20%
- Livello IV (pienamente competente)30%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Marketing Managers3
- Data Scientists1
- Training and Development Specialists1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Onboarding & Performance Training Specialist | $72.363–$92.500 E-3 · Livello III | Austin, TX | 9 dic 2025 | 14 apr 2026 | Certificato |
| Manager, Enterprise Support Experience | $90.605–$120.000 E-3 · Livello II | Austin, TX | 18 set 2025 | 24 nov 2025 | Certificato |
| Manager, Enterprise Support Experience | $90.605–$200.000 E-3 · Livello II | Austin, TX | 7 ago 2025 | 25 ago 2025 | Certificato |
| Senior Manager “ GTM Operations | $158.642–$180.000 E-3 · Livello III | Walnut Creek, CA | 27 giu 2025 | 14 lug 2025 | Certificato |
| Business Development and Implementation Lead | $141.000 E-3 · Livello II | Austin, TX | 19 feb 2024 | 14 apr 2024 | Certificato |
| Business Development Account Executive | $90.000 E-3 · Livello I | Austin, TX | 19 feb 2024 | 14 apr 2024 | Certificato |
| Business Development Account Executive | $90.000 E-3 · Livello I | Austin, TX | 19 feb 2024 | 14 apr 2024 | Certificato |
| Director of GTM Systems Architecture | $205.000 Livello IV | Austin, TX | 11 dic 2023 | 18 dic 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Director of GTM Systems Architecture | $200.000 Livello IV | Lewisville, TX | 23 feb 2023 | 6 mar 2023 | Certificato |
| Director of GTM Systems Architecture | $200.000 Livello IV | Lewisville, TX | 21 feb 2023 | 6 mar 2023 | Ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).