Dati salariali H1B

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Roman Health Ventures Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Roman Health Ventures Inc. ha presentato 20 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 20. Stipendio mediano offerto: $207.440.

Richieste (LCA)20
Certificato20
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$207.440
Metà centrale degli stipendi$134.375–$245.000
Percentile dal 10° al 90°$108.360–$253.635

Roman Health Ventures Inc. sponsorizza visti H-1B?

Roman Health Ventures Inc. ha presentato 20 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Roman Health Ventures Inc.: 6 →

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Engineering Manager3$255.000
Data Analyst II2$131.250
Research Scientist2$93.550
Staff Software Engineer2$247.500
Staff Product Designer1$205.000
Engineering Manager1$209.880
Backend Engineer, Patient Fulfillment Infrastructure1$145.000
Senior FP&A Analyst1$110.000
Staff Software Engineer II1$245.000
Regulatory Specialist, Advertising & Promotion1$155.000
Director, Sexual Health Category Lead1$213.000
Staff Software Engineer I1$223.300
FP&A Manager1$135.000
Senior Data Scientist1$140.000
Staff Security Analyst1$215.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20235$155.000
FY20246$209.000
FY20258$174.940
FY20261$215.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Staff Security Analyst$215.000
Livello II
New York, NY3 nov 20253 nov 2025Certificato
FP&A Manager$135.000
Livello II
New York, NY22 set 202512 mar 2026Certificato
Senior Data Scientist$140.000
Livello II
New York, NY11 giu 202510 set 2025Certificato, poi ritirato
Staff Software Engineer$245.000
Livello II
New York, NY21 mar 202528 mar 2025Certificato
Senior Engineering Manager$260.000
Livello II
Olathe, KS3 mar 20253 mar 2025Certificato, poi ritirato
Staff Software Engineer$250.000
Livello II
New York, NY24 feb 20253 mar 2025Certificato
Staff Software Engineer I$223.300
Livello IV
New York, NY30 ago 20249 gen 2025Certificato
Director, Sexual Health Category Lead$213.000
Livello II
New York, NY19 giu 202419 dic 2024Certificato
Senior Engineering Manager$253.483
Livello II
New York, NY6 mar 202418 mar 2024Certificato
Data Analyst II$132.500
Livello II
Jersey City, NJ15 dic 202315 dic 2023Certificato
Research Scientist$93.500
Livello I
San Francisco, CA20 set 20231 ott 2023Certificato, poi ritirato
Research Scientist$93.600
Livello I
San Francisco, CA8 set 20231 ott 2023Certificato, poi ritirato
Senior Engineering Manager$255.000
Livello III
New York, NY28 mar 20233 apr 2023Certificato
Senior FP&A Analyst$110.000
Livello II
New York, NY9 mar 202313 mar 2023Certificato
Staff Software Engineer II$245.000
Livello III
New York, NY10 feb 202327 feb 2023Certificato, poi ritirato
Data Analyst II$130.000
Livello II
New York, NY13 gen 202330 gen 2023Certificato, poi ritirato
Staff Product Designer$205.000
Livello III
New York, NY16 dic 202227 dic 2022Certificato, poi ritirato
Engineering Manager$209.880
Livello II
San Francisco, CA16 nov 20225 dic 2022Certificato, poi ritirato
Regulatory Specialist, Advertising & Promotion$155.000
Livello III
New York, NY1 feb 202214 feb 2022Certificato, poi ritirato
Backend Engineer, Patient Fulfillment Infrastructure$145.000
Livello II
New York, NY6 mag 202110 mag 2021Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).