Dati salariali H1B

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Roper Technologies, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Roper Technologies, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $105.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSarasota, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$105.000
Metà centrale degli stipendi$95.000–$106.500
Percentile dal 10° al 90°$89.000–$107.400

Roper Technologies, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Roper Technologies, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Associate, Financial Audit Services2$106.500
ESG & Compliance Associate1$85.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$95.000
FY20261$108.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Associate, Financial Audit Services$108.000
Livello III
Sarasota, FL4 feb 202615 mar 2026Certificato
Senior Associate, Financial Audit Services$105.000
Livello III
Sarasota, FL18 giu 202411 ott 2024Certificato
ESG & Compliance Associate$85.000
Livello I
Sarasota, FL8 mag 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).