Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Ropes & Gray LLP › Junior Associate (Lawyer), Health Care

Stipendi H-1B per Junior Associate (Lawyer), Health Care presso Ropes & Gray LLP

5 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Junior Associate (Lawyer), Health Care presso Ropes & Gray LLP. Stipendio base mediano offerto: $237.500; metà centrale $208.750–$260.000.

Richieste (LCA)5
Stipendio mediano offerto$237.500
Metà centrale degli stipendi$208.750–$260.000
Percentile dal 10° al 90°$197.500–$260.000

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$202.500
FY20241$260.000
FY20251$260.000

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$260.000
Livello II
Boston, MA26 giu 20251 ott 2025Certificato
$260.000
Livello II
Boston, MA9 apr 20241 ott 2024Certificato
$260.000
Livello II
Boston, MA9 apr 20241 ott 2024Ritirato
$215.000
Livello II
Boston, MA13 dic 202219 dic 2022Certificato
$190.000
Livello I
New York, NY7 ott 20202 nov 2020Certificato, poi ritirato

Altri ruoli presso Ropes & Gray LLP

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).