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Rose International, Inc: stipendi e sponsorship H-1B
Rose International, Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $75.629.
Rose International, Inc sponsorizza visti H-1B?
Rose International, Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 dic 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Technical Recruiter | 2 | $80.320 |
| Client Engagement Associate | 2 | $68.723 |
| Agile Coach | 1 | $141.440 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $113.225 |
| FY2024 | 3 | $68.723 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Client Engagement Associate | $68.723–$70.013 Livello III | Chesterfield, MO | 29 dic 2023 | 8 gen 2024 | Certificato |
| Client Engagement Associate | $68.723–$70.013 Livello III | Chesterfield, MO | 14 dic 2023 | 8 gen 2024 | Certificato |
| Senior Technical Recruiter | $85.010 Livello II | San Ramon, CA | 12 dic 2022 | 25 mag 2023 | Certificato |
| Agile Coach | $141.440 Livello IV | Creve Coeur, MO | 20 giu 2022 | 8 lug 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Technical Recruiter | $75.629 Livello II | San Ramon, CA | 11 apr 2022 | 10 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).