Dati salariali H1B

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Rosenblatt Securities, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Rosenblatt Securities, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $158.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$158.500
Metà centrale degli stipendi$106.500–$215.000
Percentile dal 10° al 90°$87.600–$242.000

Rosenblatt Securities, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Rosenblatt Securities, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 lug 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Head of Technology and Analytics1$260.000
Research Associate1$75.000
Vice President, Technology and Analytics1$117.000
Managing Director1$200.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$117.000
FY20251$200.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Managing Director$200.000New York, NY10 lug 202513 set 2025Certificato
Vice President, Technology and Analytics$117.000
Livello II
New York, NY14 mag 20241 ott 2024Certificato
Head of Technology and Analytics$260.000
Livello IV
New York, NY7 mar 202428 mag 2024Certificato
Research Associate$75.000
Livello I
New York, NY21 feb 20241 mar 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).