Dati salariali H1B

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Ross Recruiting Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Ross Recruiting Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $120.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroGrand Rapids, MI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$120.000
Metà centrale degli stipendi$113.244–$124.128
Percentile dal 10° al 90°$101.083–$131.557

Ross Recruiting Inc. sponsorizza visti H-1B?

Ross Recruiting Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
NPD Systems Engineer II2$120.000
Senior Manufacturing Engineer1$136.510
Supplier Quality Engineer1$92.976

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20254$120.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Supplier Quality Engineer$92.976
Livello I
Fremont, CA10 apr 20251 ott 2025Certificato
Senior Manufacturing Engineer$136.510
Livello III
Fremont, CA31 ott 202431 ott 2024Certificato
NPD Systems Engineer II$120.000
Livello II
Elkton, MD24 ott 202424 ott 2024Certificato
NPD Systems Engineer II$120.000
Livello II
Elkton, MD14 ott 202414 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).