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Ross Stores, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Ross Stores, Inc. ha presentato 11 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 11. Stipendio mediano offerto: $183.975.
Ross Stores, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Ross Stores, Inc. ha presentato 11 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 lug 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Hyperion Senior Manager - FP&A | 2 | $182.116 |
| Sr. Manager | 2 | $183.975 |
| Sr. Manager, IT | 2 | $201.096 |
| Security Engineer III | 1 | $195.000 |
| Lead, IT Applications | 1 | $138.092 |
| Engineer III | 1 | $177.091 |
| Engineer II | 1 | $180.000 |
| IT Manager II | 1 | $211.860 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $166.546 |
| FY2024 | 4 | $183.104 |
| FY2025 | 5 | $200.304 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)18%
- Livello II (qualificato)36%
- Livello III (esperto)27%
- Livello IV (pienamente competente)18%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Software Developers4
- Computer and Information Systems Managers4
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Information Security Analysts1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Manager II | $211.860 Livello II | Dublin, CA | 1 lug 2025 | 1 ago 2025 | Certificato |
| Engineer III | $177.091 Livello II | Dublin, CA | 29 mag 2025 | 3 ott 2025 | Certificato |
| Engineer II | $180.000 Livello II | Dublin, CA | 10 apr 2025 | 30 mag 2025 | Certificato |
| Sr. Manager, IT | $201.888 Livello IV | Dublin, CA | 10 apr 2025 | 15 ago 2025 | Certificato |
| Sr. Manager, IT | $200.304 Livello II | Dublin, CA | 22 gen 2025 | 29 giu 2025 | Certificato |
| Sr. Manager | $183.975 Livello I | Dublin, CA | 14 mar 2024 | 27 mar 2024 | Certificato |
| Sr. Manager | $183.975 Livello I | Dublin, CA | 4 mar 2024 | 27 apr 2024 | Certificato |
| Hyperion Senior Manager - FP&A | $182.000–$192.000 Livello III | Dublin, CA | 8 dic 2023 | 1 mar 2024 | Certificato |
| Hyperion Senior Manager - FP&A | $182.232 Livello III | Dublin, CA | 10 nov 2023 | 1 mar 2024 | Certificato |
| Lead, IT Applications | $138.092 Livello III | Dublin, CA | 23 giu 2023 | 11 set 2023 | Certificato |
| Security Engineer III | $195.000 Livello IV | Dublin, CA | 12 ott 2022 | 24 ott 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).