Dati salariali H1B

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RSE Associates, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

RSE Associates, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $126.922.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroWatertown, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$126.922
Metà centrale degli stipendi$91.811–$126.922
Percentile dal 10° al 90°$70.744–$126.922

RSE Associates, Inc. sponsorizza visti H-1B?

RSE Associates, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 25 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Structural Engineer II2$126.922
Designer1$56.700

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$91.811
FY20251$126.922

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Structural Engineer II$126.922–$136.922
Livello IV
Watertown, MA25 giu 202517 dic 2025Certificato
Designer$56.700
Livello I
Los Angeles, CA25 lug 20241 ott 2024Certificato
Structural Engineer II$126.922–$130.000
Livello IV
Watertown, MA3 lug 202421 ago 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).