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RTR Group, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
RTR Group, Inc. ha presentato 22 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 22. Stipendio mediano offerto: $104.450.
Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.
RTR Group, Inc. sponsorizza visti H-1B?
RTR Group, Inc. ha presentato 22 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso RTR Group, Inc.: 3 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| SAP Software Consultant | 3 | $100.000 |
| Director of Construction Technology | 2 | $130.000 |
| Sales Engineer | 2 | $100.450 |
| WMOS Manhattan Consultant | 2 | $89.945 |
| Mulesoft Developer | 2 | $128.000 |
| Software Developer | 2 | $111.250 |
| Senior ETL Developer | 1 | $92.000 |
| MFT Production engineer | 1 | $88.450 |
| DevOps Engineer | 1 | $97.000 |
| SAP Software Business Consultant | 1 | $100.000 |
| Construction Technology Specialist | 1 | $104.000 |
| Manhattan WMOS Software Consultant | 1 | $84.500 |
| Manhattan WMOS Consultant | 1 | $113.000 |
| Software Engineer | 1 | $111.000 |
| Manhattan WMS Consultant | 1 | $113.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $94.000 |
| FY2024 | 4 | $105.500 |
| FY2025 | 10 | $104.450 |
| FY2026 | 2 | $112.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Baton Rouge, LA3
- Pewaukee, WI3
- Arlington, TX2
- Minneapolis, MN2
- Twinsburg, OH1
- Dorchester, MA1
- Alpharetta, GA1
- Victor, NY1
- Meridian, ID1
- Overland Park, KS1
- Castle Rock, CO1
- Dallas, TX1
- Plano, TX1
- Frisco, TX1
- Miami, FL1
- Farmers Branch, TX1
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Manhattan WMS Consultant | $113.000–$113.500 Livello II | Farmers Branch, TX | 2 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Software Engineer | $111.000–$115.000 Livello II | Miami, FL | 11 nov 2025 | 1 dic 2025 | Certificato |
| Sales Engineer | $104.900–$105.000 Livello II | Plano, TX | 12 ago 2025 | 13 ott 2025 | Certificato |
| Manhattan WMOS Consultant | $113.000–$114.000 Livello II | Frisco, TX | 30 lug 2025 | 29 gen 2026 | Certificato |
| Director of Construction Technology | $150.000 Livello IV | Baton Rouge, LA | 7 lug 2025 | 30 nov 2025 | Certificato |
| Construction Technology Specialist | $104.000–$105.000 Livello II | Baton Rouge, LA | 21 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Manhattan WMOS Software Consultant | $84.500–$85.000 Livello I | Dallas, TX | 6 mag 2025 | 10 giu 2025 | Certificato |
| Software Developer | $117.500–$118.000 Livello II | Castle Rock, CO | 6 mag 2025 | 11 giu 2025 | Certificato |
| Mulesoft Developer | $120.000–$125.000 Livello II | Overland Park, KS | 3 mar 2025 | 10 mar 2025 | Certificato |
| SAP Software Business Consultant | $100.000–$100.100 Livello II | Pewaukee, WI | 3 mar 2025 | 10 mar 2025 | Certificato |
| SAP Software Consultant | $100.000–$110.000 Livello II | Pewaukee, WI | 17 nov 2024 | 22 nov 2024 | Certificato |
| SAP Software Consultant | $100.000–$110.000 Livello II | Pewaukee, WI | 1 ott 2024 | 13 ott 2024 | Certificato |
| SAP Software Consultant | $106.000–$107.000 Livello II | Arlington, TX | 19 set 2024 | 13 ott 2024 | Certificato |
| Software Developer | $105.000–$110.000 Livello II | Minneapolis, MN | 28 mag 2024 | 4 giu 2024 | Certificato |
| DevOps Engineer | $97.000–$100.000 Livello II | Meridian, ID | 21 feb 2024 | 1 apr 2024 | Certificato |
| Mulesoft Developer | $136.000–$140.000 Livello II | Victor, NY | 21 feb 2024 | 4 mag 2024 | Certificato |
| Senior ETL Developer | $92.000–$92.500 Livello I | Dorchester, MA | 13 set 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| MFT Production engineer | $88.450–$88.500 Livello I | Alpharetta, GA | 25 lug 2023 | 30 set 2023 | Certificato |
| WMOS Manhattan Consultant | $80.890–$81.000 Livello I | Minneapolis, MN | 20 giu 2023 | 2 lug 2023 | Certificato |
| WMOS Manhattan Consultant | $99.000–$100.000 Livello II | Twinsburg, OH | 3 gen 2023 | 20 gen 2023 | Certificato |
| Director of Construction Technology | $110.000 Livello II | Baton Rouge, LA | 18 nov 2022 | 1 dic 2022 | Certificato |
| Sales Engineer | $96.000–$100.000 Livello II | Arlington, TX | 3 ott 2022 | 14 ott 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).