Dati salariali H1B

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Rundell Ernstberger Associates, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Rundell Ernstberger Associates, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $62.500.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroIndianapolis, IN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$62.500
Metà centrale degli stipendi$61.550–$68.350
Percentile dal 10° al 90°$60.980–$71.860

Rundell Ernstberger Associates, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Rundell Ernstberger Associates, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Landscape Architect/Urban Designer2$68.350
Staff Planner1$60.600

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$62.500
FY20251$74.200
FY20261$60.600

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Staff Planner$60.600–$70.600
Livello I
Indianapolis, IN22 apr 20261 ott 2026Certificato
Landscape Architect/Urban Designer$74.200–$79.200
Livello III
Indianapolis, IN11 lug 20257 gen 2026Certificato
Landscape Architect/Urban Designer$62.500–$75.000
Livello III
Indianapolis, IN27 giu 202317 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).