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Rush Administrative Services Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Rush Administrative Services Inc. ha presentato 17 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 17. Stipendio mediano offerto: $145.000.
Rush Administrative Services Inc. sponsorizza visti H-1B?
Rush Administrative Services Inc. ha presentato 17 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso Rush Administrative Services Inc.: 4 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Sr. SAP Business Analyst | 3 | $158.433 |
| Sr. SAP Programmer | 2 | $144.063 |
| Operations BI Data Engineer | 2 | $90.000 |
| Senior SAP Business Analyst | 1 | $145.000 |
| Software Engineer | 1 | $148.000 |
| Data Scientist | 1 | $147.000 |
| Principal Data Analyst Engineer | 1 | $175.000 |
| Associate Data Analytics Engineer | 1 | $67.600 |
| Principal Programmer | 1 | $191.539 |
| HRIS Analyst | 1 | $118.500 |
| Senior HRIS Software Engineer | 1 | $159.185 |
| SAP Business Analyst | 1 | $120.000 |
| Inventory Productivity Analyst | 1 | $72.100 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $137.334 |
| FY2024 | 7 | $147.000 |
| FY2025 | 5 | $150.792 |
| FY2026 | 2 | $115.266 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)6%
- Livello II (qualificato)18%
- Livello III (esperto)24%
- Livello IV (pienamente competente)53%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Inventory Productivity Analyst | $72.100 Livello II | New Braunfels, TX | 20 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Sr. SAP Business Analyst | $158.433 Livello IV | New Braunfels, TX | 24 set 2025 | 9 mar 2026 | Certificato |
| Sr. SAP Programmer | $150.792 Livello III | New Braunfels, TX | 6 ago 2025 | 1 dic 2025 | Certificato |
| SAP Business Analyst | $120.000 Livello III | New Braunfels, TX | 3 apr 2025 | 10 apr 2025 | Certificato |
| HRIS Analyst | $118.500 Livello III | New Braunfels, TX | 4 feb 2025 | 24 feb 2025 | Certificato |
| Senior HRIS Software Engineer | $159.185 Livello IV | New Braunfels, TX | 23 dic 2024 | 20 giu 2025 | Certificato |
| Principal Programmer | $191.539 Livello IV | New Braunfels, TX | 3 dic 2024 | 4 giu 2025 | Certificato |
| Data Scientist | $147.000 Livello IV | New Braunfels, TX | 12 giu 2024 | 1 dic 2024 | Certificato |
| Principal Data Analyst Engineer | $175.000 Livello IV | Prosper, TX | 30 mag 2024 | 27 ott 2024 | Certificato |
| Operations BI Data Engineer | $90.000 Livello II | New Braunfels, TX | 9 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Associate Data Analytics Engineer | $67.600 Livello I | New Braunfels, TX | 22 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Operations BI Data Engineer | $90.000 Livello II | New Braunfels, TX | 22 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Software Engineer | $148.000 Livello IV | New Braunfels, TX | 27 feb 2024 | 18 mar 2024 | Certificato |
| Sr. SAP Business Analyst | $167.700 Livello IV | New Braunfels, TX | 13 dic 2023 | 6 mag 2024 | Certificato |
| Sr. SAP Business Analyst | $115.000 Livello III | New Braunfels, TX | 18 set 2023 | 25 set 2023 | Certificato |
| Sr. SAP Programmer | $137.334 Livello IV | New Braunfels, TX | 27 giu 2023 | 1 dic 2023 | Certificato |
| Senior SAP Business Analyst | $145.000 Livello IV | New Braunfels, TX | 3 mar 2023 | 9 mar 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).