Dati salariali H1B

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RVE Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

RVE Inc. ha presentato 6 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 6. Stipendio mediano offerto: $70.250.

Richieste (LCA)6
Certificato6
Indirizzo del datore di lavoroAustin, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$70.250
Metà centrale degli stipendi$68.125–$78.000
Percentile dal 10° al 90°$66.500–$80.000

RVE Inc. sponsorizza visti H-1B?

RVE Inc. ha presentato 6 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Planner2$66.750
Senior Landscape Designer1$68.000
Staff Designer1$80.000
Landscape Designer1$72.000
Planner-AICP1$80.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$68.000
FY20242$76.000
FY20252$66.750
FY20261$80.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Planner-AICP$80.000
Livello II
Austin, TX13 mag 20268 nov 2026Certificato
Planner$68.500
Livello II
Austin, TX17 lug 202515 ago 2025Certificato
Planner$65.000
Livello I
Scottsdale, AZ7 mag 20251 ott 2025Certificato
Landscape Designer$72.000
Livello I
Austin, TX23 set 202413 dic 2024Certificato
Staff Designer$80.000
Livello II
Bonita Springs, FL13 mag 20244 set 2024Certificato
Senior Landscape Designer$68.000
Livello II
Bonita Springs, FL7 ott 202215 ott 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).