Dati salariali H1B

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S4Analytics, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

S4Analytics, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $105.165.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroLittle Elm, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BSì
Stipendio mediano offerto$105.165
Metà centrale degli stipendi$91.582–$109.388
Percentile dal 10° al 90°$83.433–$111.921

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

S4Analytics, LLC sponsorizza visti H-1B?

S4Analytics, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Java Developer1$105.165
Senior Clinical SAS Programmer1$113.610
Programmer1$78.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20263$105.165

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Programmer$78.000
Livello II
Little Elm, TX19 giu 20261 ott 2026Certificato
Senior Clinical SAS Programmer$113.610
Livello III
McKinney, TX2 feb 202624 apr 2026Certificato
Senior Java Developer$105.165
Livello III
Topeka, KS27 gen 202624 lug 2026Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).