Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Lead Software Engineer presso Sabre GLBL Inc.

19 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Lead Software Engineer presso Sabre GLBL Inc.. Stipendio base mediano offerto: $127.878; metà centrale $127.878–$138.346.

Richieste (LCA)19
Stipendio mediano offerto$127.878
Metà centrale degli stipendi$127.878–$138.346
Percentile dal 10° al 90°$120.328–$149.781

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20236$127.660
FY20242$124.103
FY20258$127.878
FY20262$146.589

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$131.442Southlake, TX4 mag 202611 ago 2026Certificato
$161.736
Livello IV
Southlake, TX25 dic 20251 apr 2026Certificato
$127.878–$210.000
Livello III
Southlake, TX30 giu 202530 dic 2025Certificato
$127.878–$210.000
Livello III
Southlake, TX23 giu 202531 ott 2025Certificato
$149.781–$210.000
Livello IV
Southlake, TX23 giu 202525 ott 2025Certificato
$142.239–$210.000
Livello III
Southlake, TX20 dic 20242 mag 2025Certificato
$127.878–$210.000
Livello III
Southlake, TX20 dic 202417 mag 2025Certificato
$127.878–$210.000
Livello III
Southlake, TX11 nov 202410 apr 2025Certificato
$127.878–$210.000
Livello III
Southlake, TX22 ott 202416 mar 2025Certificato
$149.781–$210.000
Livello IV
Southlake, TX7 ott 202422 feb 2025Certificato
$127.878–$210.000
Livello III
Southlake, TX11 lug 202413 dic 2024Certificato
$120.328–$210.000
Livello III
Southlake, TX29 giu 202413 dic 2024Ritirato
$120.328–$210.000
Livello III
Southlake, TX24 ott 202318 apr 2024Certificato
$120.328–$210.000
Livello III
Southlake, TX17 ago 202312 feb 2024Certificato
$139.464–$210.000
Livello IV
Southlake, TX14 ago 20235 feb 2024Certificato
$120.328–$180.000
Livello III
Southlake, TX24 lug 202321 gen 2024Certificato
$116.938–$210.000
Livello III
Southlake, TX28 giu 202321 dic 2023Certificato
$134.992–$141.547
Livello IV
Southlake, TX14 giu 202311 dic 2023Certificato
$134.992–$194.500
Livello IV
Southlake, TX27 ott 202220 mar 2023Certificato

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Altri ruoli presso Sabre GLBL Inc.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).