Dati salariali H1B

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Safe Superintelligence, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Safe Superintelligence, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $487.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroPalo Alto, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$487.500
Metà centrale degli stipendi$393.750–$521.250
Percentile dal 10° al 90°$247.500–$559.500

Safe Superintelligence, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Safe Superintelligence, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Member of Technical Staff (Research Scientist)2$530.000
Member of Technical Staff1$150.000
MTS - AI/ML Engineer1$500.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20251$150.000
FY20263$500.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Member of Technical Staff (Research Scientist)$585.000
Livello IV
Palo Alto, CA17 giu 20261 ott 2026Certificato
Member of Technical Staff (Research Scientist)$475.000
Livello IV
Palo Alto, CA21 apr 20261 ott 2026Certificato
MTS - AI/ML Engineer$500.000
Livello IV
Palo Alto, CA22 dic 202510 gen 2026Certificato
Member of Technical Staff$150.000–$500.000
Livello I
Palo Alto, CA14 ott 202419 nov 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).