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Saggezza, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Saggezza, Inc. ha presentato 54 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 54. Stipendio mediano offerto: $96.470.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Saggezza, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Saggezza, Inc. ha presentato 54 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 giu 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Saggezza, Inc.: 7 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)13%
• Livello II (qualificato)48%
• Livello III (esperto)11%
• Livello IV (pienamente competente)28%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Dallas, TX15
• Salt Lake City, UT14
• Chicago, IL5
• O'Fallon, MO4
• Richardson, TX3
• Berkeley Heights, NJ2
• Bolingbrook, IL2
• Phoenix, AZ1
• Ashburn, VA1
• Utah, UT1
• Princeton, TX1
• Austin, TX1
• Lynnwood, WA1
• Detroit, MI1
• Medford, MA1
• Woonsocket, RI1

Professioni

• Software Developers35
• Software Quality Assurance Analysts and Testers7
• Computer Systems Engineers/Architects5
• Operations Research Analysts5
• Software Developers, Applications1
• Architectural and Engineering Managers1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).