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Saggi Solutions Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Saggi Solutions Inc ha presentato 74 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 70. Stipendio mediano offerto: $101.200.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

⚠ Violatore volontario dichiarato
In almeno una candidatura, il datore ha dichiarato di essere stato trovato in violazione intenzionale delle regole H-1B nei cinque anni precedenti.

Saggi Solutions Inc sponsorizza visti H-1B?

Saggi Solutions Inc ha presentato 74 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello II (qualificato)96%
• Livello III (esperto)4%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Manassas, VA15
• Warrenville, IL7
• Vienna, VA6
• Jacksonville, FL6
• Baltimore, MD3
• Round Rock, TX3
• Pittsburgh, PA3
• Boston, MA3
• Austin, TX3
• Florham Park, NJ3
• Morristown, NJ2
• Lansing, MI2
• Fort Mill, SC1
• Chicago, IL1
• Walker, MI1
• Albany, NY1
• Herndon, VA1
• West Palm Beach, FL1
• Norfolk, VA1
• Oakbrook, IL1

Professioni

• Software Developers32
• Web Developers32
• Data Scientists4
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Computer and Information Systems Managers1
• Computer Programmers1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).