Dati salariali H1B

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Said & Sons LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Said & Sons LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 1. Stipendio mediano offerto: $62.400.

Richieste (LCA)3
Certificato1
Indirizzo del datore di lavoroPembroke Pines, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$62.400
Metà centrale degli stipendi$62.400–$62.400
Percentile dal 10° al 90°$62.400–$62.400

Said & Sons LLC sponsorizza visti H-1B?

Said & Sons LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 mar 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Financial Risk Specialist3$62.400

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$62.400

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Financial Risk Specialist$62.400–$68.640
Livello I
Pembroke Pines, FL29 mar 20251 set 2025Certificato
Financial Risk Specialist$56.160–$60.320
Livello I
Pembroke Pines, FL24 mar 20251 set 2025Negato
Financial Risk Specialist$62.088–$62.920
Livello I
Pembroke Pines, FL20 mar 20251 set 2025Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).