Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Saint Mary's University of Minnesota

Saint Mary's University of Minnesota: stipendi e sponsorship H-1B

Saint Mary's University of Minnesota ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $56.160.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroWinona, MN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$56.160
Metà centrale degli stipendi$56.160–$60.580
Percentile dal 10° al 90°$56.160–$63.232

Saint Mary's University of Minnesota sponsorizza visti H-1B?

Saint Mary's University of Minnesota ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 ott 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Human Resources Representative2$56.160
Program Director, Latin American Sisters Program1$65.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$60.580
FY20251$56.160

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Human Resources Representative$56.160
Livello I
Winona, MN22 ott 20241 nov 2024Certificato
Human Resources Representative$56.160
Livello I
Winona, MN20 ago 202416 set 2024Certificato
Program Director, Latin American Sisters Program$65.000
Livello III
Winona, MN9 nov 20238 feb 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).