Dati salariali H1B

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Samsung HME America, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Samsung HME America, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $100.250.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroDanvers, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$100.250
Metà centrale degli stipendi$95.500–$105.000
Percentile dal 10° al 90°$95.500–$105.000

Samsung HME America, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Samsung HME America, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Regulatory Affairs Specialist2$105.000
Inventory Planning Data Analyst2$95.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20264$100.250

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Inventory Planning Data Analyst$95.500–$105.000
Livello II
Goleta, CA13 apr 20261 ott 2026Certificato
Inventory Planning Data Analyst$95.500–$105.000
Livello I
Goleta, CA13 apr 20261 ott 2026Certificato
Senior Regulatory Affairs Specialist$105.000–$115.000
Livello III
Danvers, MA10 apr 20261 ott 2026Certificato
Senior Regulatory Affairs Specialist$105.000–$115.000
Livello II
Danvers, MA10 apr 20261 ott 2026Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).