Dati salariali H1B

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Samsung SDS America, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Samsung SDS America, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $156.894.

Richieste (LCA)5
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroRidgefield Park, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$156.894
Metà centrale degli stipendi$146.948–$172.476
Percentile dal 10° al 90°$140.578–$188.991

Samsung SDS America, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Samsung SDS America, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Cloud Engineering3$156.894
Director of System Architecture1$200.000
Security Engineer1$136.332

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$200.000
FY20243$156.894
FY20251$136.332

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Security Engineer$136.332
Livello III
Austin, TX19 set 20251 ott 2025Certificato
Cloud Engineering$163.302
Livello IV
Austin, TX23 ago 20243 set 2024Certificato
Cloud Engineering$150.487
Livello IV
Austin, TX23 ago 20246 set 2024Certificato
Cloud Engineering$163.302
Livello IV
Austin, TX23 ago 20243 set 2024Ritirato
Director of System Architecture$200.000
Livello III
Bellevue, WA5 ott 202210 ott 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).