Dati salariali H1B

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Sandeep Diamond Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

Sandeep Diamond Corporation ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $117.790.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$117.790
Metà centrale degli stipendi$109.491–$125.362
Percentile dal 10° al 90°$109.491–$148.845

Sandeep Diamond Corporation sponsorizza visti H-1B?

Sandeep Diamond Corporation ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Marketing Manager3$125.362
Business Intelligence Analyst2$109.491

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$125.362
FY20241$117.790
FY20263$109.491

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Business Intelligence Analyst$109.491
Livello II
New York, NY4 giu 20264 giu 2026Certificato
Business Intelligence Analyst$109.491
Livello II
New York, NY25 mag 202626 mag 2026Certificato
Marketing Manager$164.500
Livello II
New York, NY11 mar 202611 mar 2026Certificato
Marketing Manager$117.790
Livello I
New York, NY16 apr 202430 set 2024Certificato
Marketing Manager$125.362
Livello I
New York, NY25 apr 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).