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Sanra Solutions, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Sanra Solutions, Inc. ha presentato 43 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 41. Stipendio mediano offerto: $105.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Sanra Solutions, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Sanra Solutions, Inc. ha presentato 43 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)23%
• Livello II (qualificato)49%
• Livello III (esperto)21%
• Livello IV (pienamente competente)7%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Sacramento, CA17
• Folsom, CA5
• Austin, TX2
• Durham, NC2
• Richardson, TX2
• Kent, OH2
• Rancho Cordova, CA2
• Dublin, OH1
• Minneapolis, MN1
• Liberty Hill, TX1
• Coppell, TX1
• San Antonio, TX1
• Indian Trail, NC1
• Celina, TX1
• Roseville, CA1
• Apex, NC1
• Prosper, TX1
• Knoxville, TN1

Professioni

• Software Developers15
• Computer Programmers13
• Computer Systems Analysts8
• Network and Computer Systems Administrators2
• Database Administrators2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).