Dati salariali H1B

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Satori Capital, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Satori Capital, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $101.858.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroDallas, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$101.858
Metà centrale degli stipendi$95.929–$110.929
Percentile dal 10° al 90°$92.372–$116.372

Satori Capital, LLC sponsorizza visti H-1B?

Satori Capital, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 ott 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Investor Experience Analyst3$101.858

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$90.000
FY20241$101.858
FY20251$120.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Investor Experience Analyst$120.000
Livello III
Dallas, TX30 ott 202429 gen 2025Certificato
Investor Experience Analyst$101.858
Livello III
Dallas, TX16 nov 202329 gen 2024Certificato
Investor Experience Analyst$90.000
Livello III
Dallas, TX15 mag 202326 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).