Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Satwant Singh Insurance Services

Satwant Singh Insurance Services: stipendi e sponsorship H-1B

Satwant Singh Insurance Services ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $69.378.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSan Jose, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$69.378
Metà centrale degli stipendi$65.000–$83.023
Percentile dal 10° al 90°$65.000–$99.702

Satwant Singh Insurance Services sponsorizza visti H-1B?

Satwant Singh Insurance Services ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 ago 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
New Business Operations Manager1$65.000
Technical Trainer/Office Manager1$65.000
Manager1$110.822
Senior Operations Manager1$73.757

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20244$69.378

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Operations Manager$73.757
Livello II
San Jose, CA12 ago 20241 ott 2024Certificato
New Business Operations Manager$65.000
Livello I
San Jose, CA11 giu 20241 ott 2024Certificato
Technical Trainer/Office Manager$65.000
Livello I
San Jose, CA11 giu 20241 ott 2024Certificato
Manager$110.822
Livello III
San Jose, CA25 apr 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).