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Savvients Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Savvients Inc ha presentato 151 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 146. Stipendio mediano offerto: $85.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Savvients Inc sponsorizza visti H-1B?

Savvients Inc ha presentato 151 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)70%
• Livello II (qualificato)25%
• Livello III (esperto)5%
• Livello IV (pienamente competente)1%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Chandler, AZ103
• Phoenix, AZ28
• Plano, TX4
• Sandy, UT2
• Kirkland, WA2
• Little Elm, TX2
• Boston, MA1
• Chicago, IL1
• Nashville, TN1
• Cupertino, CA1
• Haslet, TX1
• Charlotte, NC1
• San Antonio, TX1
• Richardson, TX1
• Irvine, CA1
• Austin, TX1

Professioni

• Software Developers116
• Data Scientists14
• Electronics Engineers, Except Computer6
• Computer Programmers6
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Database Administrators3
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Computer Systems Analysts1

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 151.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).