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Savvyan Technologies LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Savvyan Technologies LLC ha presentato 27 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 27. Stipendio mediano offerto: $105.997.
Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.
Savvyan Technologies LLC sponsorizza visti H-1B?
Savvyan Technologies LLC ha presentato 27 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 24 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| DevOps Engineer | 4 | $105.997 |
| Cloud Engineer | 4 | $105.997 |
| Sr. Software Engineer | 3 | $129.022 |
| SQL Database Administrator | 3 | $90.896 |
| SRE Engineer | 2 | $92.643 |
| AWS SRE Engineer | 2 | $81.744 |
| Enterprise Architect | 2 | $127.338 |
| Information Technology Officer | 1 | $134.264 |
| AWS DevOps Engineer | 1 | $234.062 |
| Application Performance Monitoring Engineer | 1 | $115.918 |
| Software APM Engineer | 1 | $120.058 |
| Gen AI Consultant | 1 | $120.328 |
| Citrix Engineer | 1 | $110.406 |
| Data Engineer | 1 | $67.995 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $125.091 |
| FY2024 | 9 | $115.918 |
| FY2025 | 12 | $105.997 |
| FY2026 | 4 | $92.966 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)26%
- Livello II (qualificato)44%
- Livello III (esperto)22%
- Livello IV (pienamente competente)7%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Irving, TX5
- Westlake, TX3
- Addison, TX3
- Frisco, TX2
- North Brunswick Township, NJ2
- Palo Alto, CA2
- Plano, TX2
- Chicago, IL2
- Coppell, TX2
- Wilmington, DE1
- Charlotte, NC1
- Monroe, NC1
- Columbus, OH1
Professioni
- Software Developers21
- Computer and Information Systems Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Data Scientists1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Database Administrators1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| SQL Database Administrator | $95.035–$95.036 Livello II | Frisco, TX | 24 mag 2026 | 29 mag 2026 | Certificato |
| SQL Database Administrator | $90.896–$90.897 Livello I | Coppell, TX | 13 mag 2026 | 22 mag 2026 | Certificato |
| SQL Database Administrator | $90.896–$90.897 Livello I | Coppell, TX | 4 mag 2026 | 11 mag 2026 | Certificato |
| Sr. Software Engineer | $129.022–$130.000 Livello IV | Irving, TX | 15 dic 2025 | 22 dic 2025 | Certificato |
| Citrix Engineer | $110.406–$130.000 Livello III | Columbus, OH | 21 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Data Engineer | $67.995–$85.000 Livello I | Irving, TX | 14 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| SRE Engineer | $84.094–$95.000 Livello I | Plano, TX | 25 mar 2025 | 1 apr 2025 | Certificato |
| Sr. Software Engineer | $149.781–$149.782 Livello IV | Irving, TX | 27 dic 2024 | 13 apr 2025 | Certificato |
| Cloud Engineer | $112.986–$130.000 Livello II | Charlotte, NC | 20 dic 2024 | 30 dic 2024 | Certificato |
| Cloud Engineer | $105.997–$130.000 Livello II | Westlake, TX | 21 nov 2024 | 2 dic 2024 | Certificato |
| Cloud Engineer | $105.997–$130.000 Livello II | Westlake, TX | 8 nov 2024 | 18 nov 2024 | Certificato |
| Cloud Engineer | $105.997–$130.000 Livello II | Westlake, TX | 8 nov 2024 | 18 nov 2024 | Certificato |
| DevOps Engineer | $105.997–$120.000 Livello II | Addison, TX | 10 ott 2024 | 16 ott 2024 | Certificato |
| Enterprise Architect | $134.347–$155.000 Livello III | Monroe, NC | 10 ott 2024 | 16 ott 2024 | Certificato |
| DevOps Engineer | $105.997–$105.998 Livello II | Addison, TX | 30 set 2024 | 8 ott 2024 | Certificato |
| DevOps Engineer | $105.997–$105.998 Livello II | Addison, TX | 30 set 2024 | 8 ott 2024 | Certificato |
| DevOps Engineer | $91.354–$105.000 Livello I | Palo Alto, CA | 31 mag 2024 | 10 giu 2024 | Certificato |
| AWS SRE Engineer | $81.744–$95.000 Livello I | Chicago, IL | 30 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Enterprise Architect | $120.328–$155.000 Livello III | Irving, TX | 29 mag 2024 | 3 giu 2024 | Certificato |
| AWS SRE Engineer | $81.744–$95.000 Livello I | Chicago, IL | 29 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| SRE Engineer | $101.192–$101.193 Livello II | Plano, TX | 4 mar 2024 | 8 mar 2024 | Certificato |
| AWS DevOps Engineer | $234.062–$234.063 Livello III | Palo Alto, CA | 19 dic 2023 | 26 dic 2023 | Certificato |
| Application Performance Monitoring Engineer | $115.918–$125.000 Livello II | North Brunswick Township, NJ | 19 dic 2023 | 22 dic 2023 | Certificato |
| Software APM Engineer | $120.058–$131.331 Livello III | Wilmington, DE | 4 dic 2023 | 11 dic 2023 | Certificato |
| Gen AI Consultant | $120.328–$120.329 Livello III | Irving, TX | 23 nov 2023 | 28 nov 2023 | Certificato |
| Information Technology Officer | $134.264–$134.265 Livello II | Frisco, TX | 22 set 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Sr. Software Engineer | $115.918–$128.960 Livello II | North Brunswick Township, NJ | 20 lug 2023 | 24 lug 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).