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Sayari Labs, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Sayari Labs, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $123.000.
Sayari Labs, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Sayari Labs, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Lead Design Engineer | 2 | $147.014 |
| Business Analyst | 1 | $86.000 |
| Data Engineer | 1 | $123.000 |
| Product Manager (Entity Disambiguation) | 1 | $111.815 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $112.794 |
| FY2024 | 1 | $123.000 |
| FY2026 | 2 | $133.128 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Design Engineer | $154.440 Livello III | Washington, DC | 10 giu 2026 | 29 set 2026 | Certificato |
| Product Manager (Entity Disambiguation) | $111.815 Livello II | Washington, DC | 7 apr 2026 | 13 apr 2026 | Certificato |
| Data Engineer | $123.000 Livello II | Seattle, WA | 24 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Lead Design Engineer | $139.589 Livello III | Washington, DC | 21 lug 2023 | 30 set 2023 | Certificato |
| Business Analyst | $86.000 Livello I | Arlington, VA | 5 giu 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).