Dati salariali H1B

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Schaumburg & Polk, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Schaumburg & Polk, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $85.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroBeaumont, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$85.000
Metà centrale degli stipendi$75.000–$89.875
Percentile dal 10° al 90°$69.000–$92.800

Schaumburg & Polk, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Schaumburg & Polk, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Project Engineer2$89.875
Staff Engineer (E1)1$65.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$75.000
FY20261$94.750

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Project Engineer$94.750
Livello II
Terrell, TX3 nov 202514 feb 2026Certificato
Staff Engineer (E1)$65.000
Livello I
Terrell, TX4 apr 20241 ott 2024Certificato
Project Engineer$85.000
Livello II
Terrell, TX16 nov 202323 nov 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).