Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Scoolidge Peters Russotti & Fox LLP

Scoolidge Peters Russotti & Fox LLP: stipendi e sponsorship H-1B

Scoolidge Peters Russotti & Fox LLP ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $192.795.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$192.795
Metà centrale degli stipendi$192.795–$192.795
Percentile dal 10° al 90°$192.795–$192.795

Scoolidge Peters Russotti & Fox LLP sponsorizza visti H-1B?

Scoolidge Peters Russotti & Fox LLP ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
International Associate3$192.795

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$192.795
FY20261—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
International Associate$332.800
part-time · Livello IV
Long Island City, NY4 giu 20261 ott 2026Certificato
International Associate$192.795–$208.000
part-time · Livello II
New York, NY7 ago 20241 ott 2024Certificato
International Associate$192.795–$208.000
Livello III
New York, NY17 apr 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).