Dati salariali H1B

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Scopia Capital Management LP: stipendi e sponsorship H-1B

Scopia Capital Management LP ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $160.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$160.000
Metà centrale degli stipendi$152.500–$167.500
Percentile dal 10° al 90°$148.000–$172.000

Scopia Capital Management LP sponsorizza visti H-1B?

Scopia Capital Management LP ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Analyst2$160.000
Sr. Financial Analyst1$160.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$160.000
FY20241$145.000
FY20251$175.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Analyst$175.000
Livello III
New York, NY29 mag 202523 giu 2025Certificato
Analyst$145.000–$150.000
Livello III
New York, NY8 feb 20241 mar 2024Certificato
Sr. Financial Analyst$160.000
Livello III
New York, NY11 apr 20232 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).