Dati salariali H1B

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Scott & White Hospital- College Station: stipendi e sponsorship H-1B

Scott & White Hospital- College Station ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $76.614.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroCollege Station, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$76.614
Metà centrale degli stipendi$74.489–$78.740
Percentile dal 10° al 90°$73.213–$80.016

Scott & White Hospital- College Station sponsorizza visti H-1B?

Scott & White Hospital- College Station ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Medical Laboratory Scientist 12$72.363
Medical Laboratory Scientist 21$80.866

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$72.363
FY20251$80.866

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Medical Laboratory Scientist 2$80.866
Livello II
College Station, TX6 giu 202525 nov 2025Certificato
Medical Laboratory Scientist 1$72.363
Livello II
College Station, TX19 ott 202215 nov 2022Certificato
Medical Laboratory Scientist 1$72.363
Livello II
College Station, TX12 ott 202215 nov 2022Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).