Dati salariali H1B

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Second Foundation US Trading, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Second Foundation US Trading, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $77.823.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroCharlotte, NC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$77.823
Metà centrale degli stipendi$70.647–$94.583
Percentile dal 10° al 90°$64.601–$117.880

Second Foundation US Trading, LLC sponsorizza visti H-1B?

Second Foundation US Trading, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Quantitative Research Analyst III2$71.105
Quantitative Research Analyst II1$74.006
Lead FTR Trader1$133.411

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20251$74.006
FY20263$81.640

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Quantitative Research Analyst III$81.640
Livello I
Charlotte, NC16 giu 20261 ott 2026Certificato
Quantitative Research Analyst III$60.570
Livello I
Charlotte, NC20 apr 20261 ott 2026Certificato
Lead FTR Trader$133.411
Livello III
Charlotte, NC15 gen 202626 gen 2026Certificato
Quantitative Research Analyst II$74.006
Livello II
Charlotte, NC12 giu 20251 ott 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).