Dati salariali H1B

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SENER Engineering and Systems, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

SENER Engineering and Systems, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $115.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroLos Angeles, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$115.000
Metà centrale degli stipendi$98.726–$152.500
Percentile dal 10° al 90°$88.961–$175.000

SENER Engineering and Systems, Inc. sponsorizza visti H-1B?

SENER Engineering and Systems, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Requirements and V&V Oversight Manager1$190.000
Financial Manager1$115.000
Testing & Commissioning Junior Engineer1$82.451

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$190.000
FY20251$115.000
FY20261$82.451

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Testing & Commissioning Junior Engineer$82.451–$85.000
Livello I
Riverdale Park, MD12 mag 20261 ott 2026Certificato
Financial Manager$115.000–$145.000
Livello I
Los Angeles, CA7 apr 20257 apr 2025Certificato
Requirements and V&V Oversight Manager$190.000
Livello III
Los Angeles, CA9 lug 20249 lug 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).